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执行文化

敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流

敢为人先就是要破除因循守旧、不思进取的思想,抛弃瞻前顾后、畏缩不前的观念,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,不等不靠、大胆探索,敢闯敢试、勇立潮头,争做国防军工先行地、汽车行业排头兵和新兴产业实验区。

创新求变就是坚持创新是第一动力,鼓励基层首创,推动创新链产业链融合发展,打好关键核心技术攻坚战,破解“卡脖子”难题,实现科技自立自强;坚持以思想破冰引领改革突围,通过系统性重塑、整体性重构,实现质量变革、效率变革、动力变革,争做科技创新引擎、改革求变尖兵、高质量发展样板。

拒绝借口就是不讲条件、不推责任、立即行动,把握先机、顾全大局、勇挑重担,千方百计、以身作则、雷厉风行,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中发挥军工央企战略支撑作用,确保党中央决策部署在集团公司不折不扣落到实处。

争创一流就是要对标行业一流、世界一流,开拓进取、追求卓越,树立全系统全链条全周期意识,不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,实现市场化、法治化、国际化、科学化、精细化、智能化,推动管理体系和管理能力现代化,让企业运营更聪明、更智慧,让职工群众更幸福、更自豪。